刚毕业就能“无缝接轨”就业，是许多社会新鲜人心目中的理想。尤其，对须服役的役男而言，倘若能在役期期间就投入职场发挥所学，能一举数得是再好不过的事。因此，政府推出研发替代役政策以来就深获各界肯定。一来能帮企业提前延揽优秀人才；二来役男也能服役兼就业，不浪费时间。不过，研替名额有限，申请企业不乏都是上市柜知名企业，在僧多粥少的情况，竞争十分激烈。就有网友在1111人力银行“面试经验暨工作甘苦谈”，分享成功录取上市柜企业的研发替代役职缺，鼓励大家要勇于尝试。

看似职场赢家的网友，用“平凡”两字来形容过往的求学历程，没有台清交政的突出学历，也没有程序竞赛第1名、更没拿过书卷奖。虽谈不上任何丰功伟绩，但对参与比赛、考取证照还算积极，投稿服科曾入围决赛，也有物联网初级及资安C级等证照。过去平凡，但追求不凡的他，研替申请时大胆投了南科台积、玉山银行、曜扬科技、神准科技等科技大厂及上市柜企业。

对许多理工人而言，有护国神山之称的台积电，是业界求职的第一志愿，网友也不例外投了南科台积。不过，因时间有点匆促，加上术科考得不尽理想，最后只收到感谢函，但他并不因此而气馁，再接再厉应征玉山银行软件开发工程师。玉山银面试当天雪铁龙行逻辑、英文、计概的纸笔测验，之后主考官针对证照、实习期间负责的职务，以及SQL injection、RPA等问题提问。整体过程快速、有效率，顺利拿到Offer。

面试一家接一家，后续又接到曜扬科技的面试通知。由于是资安公司，所以对网友具备的资安证照特别感兴趣，加上有修过相关密码学课程，过程中算是相谈甚欢，最后也成功录取。其中，值得一提的是神准科技，虽然这家需要专业与网友所学领域有些落差，但抱持著愿意挑战、努力学习的心态，公司还是愿意给他机会。

网友自嘲求学过程“非常平民”，非顶大学历，但他不因求学的过往而囿限自己，凭借过去的实习经验、专业证照、以及勇于挑战的决心展现他的企图心，即使横跨科技、金融不同产业，都能受到面试官的青睐。

1111人力银行发言人黄若薇表示，在瞬息万变的数码时代，在学成绩不代表未来成就，学历不代表真正实力。想要成功谋职，成绩、学历不是唯一条件，发掘自己优势、展现个人特色才能脱颖而出。类似案例、信息都可参考“面试经验暨工作甘苦谈”前辈的成功经验分享，透过前人经验少走冤枉路，用对方法才能事半功倍，顺利找到好工作。

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